Marta Karczewska

Solution Cluster Manager/ Tribe Lead Delegate (Group Leader)

Jestem managerem ds. rozwoju rozwiązań i operacji w firmie Bosch oraz TOP25 Women in Tech w Polsce. 

Dodatkowo jestem wykładowcą akademickim na Uniwersytecie SWPS w Warszawie oraz gościnnym wykładowcą w Sup de Pub w Paryżu we Francji.  Jestem pomysłodawczynią i współzałożycielką wewnętrznej sieci DEI w Bosch Digital w Polsce i na świecie. Aktywnie wspierałam kobiety jako mentorka w programach organizowanych przez Perspektywy „Women in Tech „, m.in. w „IT dla SHE”.

Jest doświadczonym menadżerem globalnych zespołów w branży high-tech. Moje wszechstronne doświadczenie obejmuje ponad 15-letnie doświadczenie w branży telekomunikacyjnej, elektronicznej i samochodowej.

Posiadam tytuł magistra administracji biznesowej uzyskany na jednej z najlepszych francuskich uczelni biznesowych – NEOMA Business School. Dodatkowo posiadam tytuł magistra zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim oraz ukończyłam studia podyplomowe w zakresie Zarządzania Wiedzą IT na SGH.  Przed dołączeniem do Bosch zajmowałam stanowiska kierownicze w firmach Ericsson i Samsung. Pracowałam także dla Orange i Valeo. W firmie Ericsson pełniłam funkcję Kierownika Globalnego Zespołu Integracji Rozwiązań MS (w obszarach AI, Automation, Analytics, Inventory, Security). W Samsungu odpowiadałam za wprowadzenie na rynek europejski flagowców Samsung Galaxy i zostałam zwycięzcą w Samsung Bixby Hackathon. 

Prywatnie jestem żoną i matką, i cieszę się, że udało mi się pogodzić te ważne role życiowe z karierą zawodową, ponieważ obydwie płaszczyzny są dla mnie bardzo ważne.

Czym chcę się podzielić  z mentee?

• Zarządzanie własną karierą;
• Proces rekrutacji + pisanie CV;
• Przywództwo;
• Przemawianie publiczne;
• Zarządzanie czasem i priorytetami (przewartościowanie w nowej sytuacji życiowej);
• Odnalezienie się w organizacji po powrocie z urlopu macierzyńskiego/wychowaczego;
• Wejście w nową organizację (po zmianie pracy).